8th Pay Commission: जनवरी से ही केंद्रीय कर्मचारी 8वें वेतन आयोग के गठन का इंतजार कर रहे हैं. इसको लेकर अपडेट खबर सामने आई है. इस पर केंद्र सरकार ने संसद में अहम जानकारी दी है. मानसून सत्र के दौरान राज्यसभा में सांसद सागरिका घोष ने वेतन आयोग से जुड़े तीन सवाल पूछे जिसका जवाब भी उन्हें मिला. इन सवालों का जवाब वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने लिखित रूप में दिया है, जिससे कर्मचारियों की उम्मीदें फिर से बढ़ गई हैं.
8th Pay Commission: आई बड़ी खबर, केंद्रीय कर्मचारी जान लें ये जरूरी बातें
बता दें कि देश के 1 करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी 8वें वेतन आयोग के गठन का इंतजार कर रहे हैं। वर्तमान में 7वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू हैं, जिसकी अवधि दिसंबर 2025 तक की है। बता दें कि हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग गठित किया जाता है ताकि समय की आर्थिक परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और पेंशन में संशोधन के सुझाव दिए जा सकें। इसी क्रम को जारी रखते हुए केंद्र सरकार ने इस साल जनवरी में 8वें वेतन आयोग की घोषणा की।
8th Pay Commission: क्या लगाया जा रहा है अनुमान?
7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी के आसपास था। उसके तहत सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये मानी गई। अब कहा जा रहा है कि अगर 8वें वेतन आयोग के तहत ये फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़ाया जाता है, तो बेसिक सैलरी में भी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।
एक अनुमान के अनुसार अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 या इससे अधिक होता है, तो सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 3 गुना बढ़ सकती है। केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये से बढ़कर 51 हजार रुपये के आसापास हो सकती है।
हालांकि ये भी अनुमान ही है। सरकार या विभाग की ओर से अभी तक फिटमेंट फैक्टर को लेकर कोई पुष्टि नहीं की गई है। न ही कोई अपडेट दिया गया है।
कब लागू होगा 8th Pay Commission?
हाल ही में कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज ने 8वें वेतन आयोग को लेकर अपनी रिपोर्ट जारी की थी। इस रिपोर्ट में उसने बताया कि सरकार 8वें वेतन आयोग को 2026 के आखिर या फिर 2027 की शुरुआत में लागू (8th Pay Commission implementation date) कर सकती है। हालांकि, आपको बताते चलें कि अभी तक इसे लेकर सरकार की ओर से जानकारी नहीं दी गई है कि 8वें वेतन आयोग को कब लागू किया जाएगा।
8th Pay Commission में कितनी बढ़ सकती है सैलरी?
8वां वेतन आयोग ही सैलरी में बढ़ोतरी का फॉर्मूला तय करेगा और सरकार से सिफारिश करेगा कि आखिर केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन भोगियों की पेंशन में कितना इजाफा किया जाए। लेकिन अब तक आई अलग-अलग फर्म की रिपोर्ट की मानें तो कर्मचारियों की सैलरी में 30 फीसदी से लेकर 34 फीसदी तक का इजाफा हो सकता है।
8वें वेतन आयोग में न्यूनतम वेतन 18 हजार रुपये से बढ़कर 30 हजार रुपये तक हो सकता है। हालांकि, यह आयोग की सिफारिशों पर निर्भर करेगा कि न्यूनतम वेतन कितना होगा।
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